福利厚生

~Let'S Innovate~

有給休暇

全社員に有給休暇20日間を付与いたします。(2020年4月より実施)

有給休暇については、1時間単位の取得が可能です。年次有給休暇は次年度に繰り越すことができます。

私傷病休暇

有給休暇とは別に、勤務年毎に1日ずつ私傷病時に使用できる休暇を付与いたします。(2020年4月より実施)

例)勤続5年目での私傷病休暇の付与日数は5日間


結婚・出産

   結婚休暇 婚姻届提出後、1年以内に使用できる7日間の休暇を取得できます。
   出産休暇 配偶者の出産時に、3日間の休暇を取得することができます。
   結婚祝金 社員が結婚した時には、会社から祝金をプレゼントいたします。
   出産祝金 社員またはその配偶者が出産したときは、祝金1万円をプレゼントいたします。


育児

   育児休暇 お子様が1歳に達するまでの期間、必要な場合は育児休暇を取得することができます。
   看護休暇 小学校就学前のお子様が病気または怪我に見舞われた場合、年次有給休暇とは別に看護休暇を取得することができます。


退職金制度

入社1年以上の方に対し、退職金制度を設けています。


健康保険

  • 当社は、「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入しています。
  • 一般的な健保よりも保険料率がお得で、病気やケガ、出産時の法定給付に加え付加金給付がされます。
  • 保健事業がとても充実しており、保養施設やスポーツクラブ、レジャー施設などを割安で利用することが可能です。
  • 東京ディズニーランドやユニバーサルスタジオジャパンを割安で利用することもできます。
  • 旅行に行く際も、ITS旅行パックを利用すれば最大1万円の補助金を受け取ることができます。